为调动全院就业工作的主动性和积极性，全面推进探索就业工作新机制，加快学院2025届毕业生实现就业，4月22日下午，必赢线路检测中心在舒卷楼C506会议室召开软件工程专业实训机构就业工作推进会。北京中软国际有限公司、北京中公教育科技有限公司、昆山杰普软件科技有限公司、成都易腾创想智能科技有限公司、四川华迪信息技术有限公司等5家机构负责人参加。学院院长李晓旭、党委书记郭备、副院长张玺君、副院长张明虎、全体系（部）主任和辅导员参加了会议。会议由学院党委副书记来明展主持。
郭备书记介绍了新一届院领导班子成员及具体分工情况。他强调，就业工作是学院育人成效的重要体现，领导班子将压实责任、靠前指挥，统筹推进就业服务与人才培养深度融合，为毕业生高质量就业保驾护航。
李晓旭院长结合学院2025届毕业生规模、学科分布及前期就业数据，对学院当前总体就业情况做出了详细介绍，分析了当前就业市场的机遇与挑战，指出下一阶段需重点关注的领域，要求学院上下持续深化校企合作，通过岗位拓展、精准指导、困难帮扶等举措，全力推动2025届毕业生高质量充分就业。
中软、中公、杰普、易腾、华迪五家实训机构负责人从岗位资源开发、求职技能培训、校企联合培养、就业跟踪服务等方面，汇报了当前工作进展及促进学生工作举措。各机构表示将加大岗位供给力度，结合学院专业特色，深挖细作，为学生提供更高质量的实训服务和就业帮扶，助力学生顺利步入职场。
会上，学院与5家实训机构围绕如何进一步提升学生就业竞争力、拓宽就业渠道、加强就业指导等问题展开了研讨。学院领导认真听取了实训机构的建议，表示将密切和深化院企沟通协作，充分整合各方资源，“一生一策”加快推进学生就业工作，共同为学生创造更多优质的就业机会。学院希望各实训机构针对学院学科和专业特色，对学院进一步优化培养方案，加强学生职业素养和实践能力培养，提高学生就业成功率等方面工作，积极反馈建设性意见建议，得到了各家培训机构的积极响应。
此外，在4月21日-22日，为大力提升学院2025届、2026届各专业学生就业竞争力，软件工程实训机构精心打造了一站式求职赋能计划。依托实训机构的行业资深导师团队和多年人才服务经验，为学院未就业学生“一对一”提供从简历优化到面试实战的全流程专业指导。
此次工作会议为学院2025届毕业生在毕业前夕的就业工作按下了“加速键”。学院将与各家实训机构持续加强沟通，深化合作，有效推动学院提高人才培养质量，实现学生高质量充分就业。（图/文：张亮；初审：来明展；审核：郭备）
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